Formation action
sur-mesure

L’objectif pédagogique général pour toutes les actions de formation des membres du CSE dans leurs prérogatives SSCT est de :

• Définir et clarifier les responsabilités et missions des représentants du personnel au CSE ;
• Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et à analyser les conditions de travail ;
• Initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels ;
• Permettre aux membres du CSE de contribuer à l’amélioration de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail dans l’entreprise.

Les formations actions sur-mesure :

Vous souhaitez vous organiser au sein du CSE, de la CSSCT ou encore de votre Organisation syndicale ? Nous pouvons vous accompagner par des formations opérationnelles centrées sur vos préoccupations et votre organisation. Nous vous apportons notre savoir-faire : outils, connaissances et méthodologie.

Voici quelques exemples :

• Evolution du règlement intérieur du CSE,
• Méthodologie d’analyse des accidents du travail,
• Enquête et analyse d’une situation de souffrance au travail,
• Conduire une enquête sur les risques psychosociaux, en vue d’une négociation sur la qualité de vie au travail,
• Conduire une enquête sur le télétravail en vue d’une négociation/renégociation sur le sujet,
• Conduire une enquête sur l’égalité professionnelle, en vue d’une négociation/renégociation sur le sujet,
  
  

Nous pouvons effectuer un travail préparatoire à partir de vos sources documentaires (accords, BDES etc.) afin de vous proposer des axes d’analyse prioritaires.